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秦皇岛北戴河区:“家庭党校”凝心聚力(图)

三彩生活网 2019-02-21 00:12:22 编辑:张拴亮 点击:75505
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这让不少人刮目相看,要知道李不变凭借龙跃九境就敢进入仙园,其实力比之谛视期天骄也不逊色,如今一名龙跃六境的修士竟然可以轻易抵挡他强力一击,哪怕是对姜遇知之甚深的苏大聪都没有料到。而成长壮大后气团,自然就会将更多的气流推入到奇经八脉的万千通道中去,并藉此进一步扩充并夯实通道,让修为缓慢而有序地增长起来。帝都之内,夜色之中,一道人影形迹在一处建筑辽阔的明台广场之上,来人目光四掠,形迹匆忙,显然焦急。

“可是,这怎么才能过得去?”有人突然变色,将视线收了回来,虽然仙园就在眼前,但是中间隔着不知道有多深的一道天堑,他踢下一块巨石,许久都没有声响传出,足以说明无法从深渊渡过。“这次作为东道主的蜀山派,怎么还不见蜀山掌门出现!?”

  中新网客户端北京2月20日电 题:“80后”干部渐露头角 他们有何“秘籍”?

  作者:冷昊阳

  在中国,“80后”是一个标签,曾经它是新生代的年龄标识,如今,最早一批的“80后”已将近40岁,开始成为各行各业的中坚力量。

  在党政干部队伍中,一批年富力强的“80后”也渐渐崭露头角,这批成长在改革开放大潮中的中国年轻干部,渐渐走上关键岗位,受到关注。

刘冲。 图片来源:三亚市海棠区政府官方微信“海棠发布”
刘冲。 图片来源:三亚市海棠区政府官方微信“海棠发布”

  厅级干部中的“80后”

  2月18日,《海南日报》刊登海南省拟任干部人选公告,出生于1981年2月的刘冲拟提名为儋州市人民政府副市长人选。若顺利通过公示,他也成为最新一名跻身厅局级的“80后”官员。

  公开资料显示,刘冲,1981年2月出生,安徽淮北人,2006年7月参加工作。

  此番调任儋州之前,刘冲的仕途一直没有离开三亚。他历任三亚市交通局副局长、海棠湾管委会副主任、共青团三亚市委书记、市科技工业信息化局局长等职。现任中共三亚市海棠区委书记,市现代服务业产业园工作委员会书记。

  除刘冲之外,记者发现,目前,全国厅级干部中,“80后”还有不少。

  他们多数出生于1980至1982年之间,例如共青团河南省委书记王艺(生于1980年5月),北京市海淀区副区长梁爽(生于1980年2月),上海市普陀区副区长杨元飞(生于1980年3月),重庆市渝北区副区长阮草(生于1980年11月),安徽省宣城市委常委、旌德县委书记周密(生于1982年9月),中科院武汉病毒研究所所长王延轶(生于1981年),湖北省神农架林区党委书记周森锋(生于1980年7月),等等。

  共青团河南省委书记王艺。 图片来源:“河南共青团”微信公号
共青团河南省委书记王艺。 图片来源:“河南共青团”微信公号

  年轻干部有特点

  高学历、专业化

  观察以上多位“80后”厅级干部,成长于改革开放之后的他们,有着更加完整的教育经历。这也致使越来越多的“专家型”“学者型”干部走进民众视野。

  以拟提名为儋州市人民政府副市长人选的刘冲为例,公开资料显示,他拥有研究生学历,工学博士学位,并具有工程师职称。

  同样高学历的还有1980年5月出生的女干部王艺,她于2016年10月出任共青团河南省委书记,在当时,她成为全国首位“80后”正厅级干部。资料显示,她是河南许昌人,研究生学历,哲学博士。

  “术业有专攻”,除了高学历之外,专业化背景也是不少“80后”干部身上的一大特点。

  刘俊义。 图片来源:潞安集团官网
刘俊义。 图片来源:潞安集团官网

  1月21日,山西潞安集团召开干部大会,宣布山西省委、省政府任免:刘俊义同志担任潞安集团党委常委、副书记、董事、副董事长,提名担任潞安集团总经理。2018年12月27日,新京报报道称:“新京报记者26日上午从山西省委组织部获悉,潞安集团为正厅级单位。”

  出生于1981年6月的刘俊义,此次履新,也有媒体称其为全国最年轻的正厅级干部之一。

  刘俊义是从一线工人成长起来的干部,有丰富的基层工作经历和专业知识。

  他曾任潞安集团煤基合成油公司总经理、太行润滑油公司执行董事、天脊潞安精细化学品公司董事长、潞安煤基精细化学品公司董事长等职。据媒体报道,他多年来牵头申报专有技术3项,获得国家发明专利3项,实用新型专利6项。

  中科院武汉病毒研究所所长王延轶,同样是一名“专家型”的干部。

  这位生于1981年的女干部,2004年毕业于北京大学生命科学学院,后留学美国科罗拉多大学医学院免疫学系,获硕士学位。2006年,王延轶来到武汉大学,历任讲师、副教授,期间获博士学位。

  中科院武汉病毒研究所官网介绍,王延轶先后主持或承担过国家自然科学基金、973等多项课题,在国际知名刊物发表SCI论文近30篇。

  王延轶。 图片来源:中科院武汉病毒研究所官网
王延轶。 图片来源:中科院武汉病毒研究所官网

  专家:关键要任人唯贤

  年轻干部的选拔任用,是近年来社会关注度较高的话题之一。

  国家行政学院教授汪玉凯对中新网记者表示,把一大批优秀的年轻人提拔上来,有助于优化部分地方领导干部年龄结构,完善干部配备的科学性,有利于国家事业发展。

  “按照规定选用干部时,年龄不应该成为太大的限制,关键要任人唯贤。”汪玉凯称,如果年轻干部的提拔符合程序规范,使真正有能力、有才华、经过实践检验、经过民众认可的年轻人提拔上来,是一种很正常的现象。

  同时,在他看来,选用干部时关键在于坚持干部任用的原则和规范,防止干部任用过程中以权谋私、任人唯亲的现象。

  近年来,关于年轻干部的选拔任用,中央也曾多次部署。

  十九大报告指出:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”

  2018年6月29日,中共中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。

  那次会议指出,以更长远的眼光、更有效的举措,及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,为党和国家事业发展注入新的生机活力。

  会议还指出,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面,把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来。(完)

“修真界历来不插手世间朝廷之事,这当朝真以冒天下不韪勾结外势置民于水火于整个中原修真界为敌,中原修真界当然可奋以反击,卫道除魔,以安天下民生社稷!”沈月柔大义凛然道。“嗖......“不过却也就在那分发猕妖猴无以施手之刻,一声破空之影,一道黄色戳空之影从石像神王巫支祁身后破空纵出。

  和园元宵节上演粤剧《花木兰》

  本剧《花木兰》的创作源自400余字的《木兰辞》。创作根据历史、文学、教育、粤剧展现模式等,针对少年儿童个性特点创编而成。

  木兰代父从军源于一个“孝”字,身经百战出生入死,立下赫赫战功。该剧是顺德粤剧文化的一个优秀产品。

  该剧精品选段屡获殊荣,获得广东省“小梅花”青少年戏剧大赛“金花十佳”奖,广东省中小学生地方戏曲艺术展演二等奖,佛山市首届少儿粤剧艺术节展演节目金奖,广州市荔湾区青少年粤剧粤曲大赛一等奖第一名。该剧巡演交流推广至村居、镇街,在省、港、澳进行的大型赛事交流会已达100多场次,广受好评。

无影师尊还是派出了自己的贴身记名弟子日夜守候,杨立还听清风师弟讲,师傅对他前3日的表现非常满意,当天便连说出了几个好字,这一日也是看他的气色将要恢复,这才将他搬离了师尊洞府的。“砰!”那一头阿修罗惨叫一声被龙掌拍碎,无名体内的天辰镜瞬间发出一阵阵血红色的光泽,阿修罗体内的精气瞬间就被吸收了个精光,最终转化成最本源的精气,不带任何的魔性涌入了无名的身体之中。却也就在此刻,一道魅影如影随风。